photo Animateur / Animatrice d'enfants en classe transplantée

Animateur / Animatrice d'enfants en classe transplantée

Emploi

Valence-sur-Baïse, 32, Gers, Occitanie

Description : Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute à temps non complet un(e) adjoint d'animation, contractuel afin d'intégrer l'ALAE de Valence. Placé sous l'autorité directe du responsable de service périscolaire et sous l'autorité du Directeur du CIAS, vous pilotez et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure Missions : - Accueillir et encadrer des groupes d'enfants sur les temps périscolaires ; - Elaborer et mettre en place des activités référentes au projet pédagogique ; - Être garant de la sécurité physique, morale et affective de l'enfant ; - Repérer les enfants en difficulté en signaler la situation au responsable ; - Conduire des actions de sensibilisation sur les thématiques de santé, hygiène, dangers domestiques, citoyenneté et développement durable ; - Mener des activités de découverte culturelle, scientifique, sportive ou liées à la nature ; - Collaborer, coconstruire des projets « écoles périscolaire » ; - Travailler en équipe et en[...]

photo Orthophoniste

Orthophoniste

Emploi Social - Services à la personne

Monferran-Savès, 32, Gers, Occitanie

CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE DE L'EMPLOI. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint (e) de direction. MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs associatives, les missions de l'orthophoniste s'articulent autour des axes suivants : Il s'agit d'accompagner des jeunes adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de l'apprentissage. La finalité de l'accompagnement est de proposer des soins pluridisciplinaires permettant l'évolution du jeune vers une insertion scolaire, professionnelle et sociale. Auprès des jeunes et familles : - Bilan : effectuer des évaluations dans tous les domaines de l'orthophonie auprès d'enfants ou d'adolescents accueillis au DITEP/CMPP , avec rapports écrits. - Soins : réaliser des suivis en orthophonie dans le cadre du projet de soin défini. - Rencontrer les parents suivant le projet défini Auprès de l'institution : - Organisation de l'emploi du temps dans le cadre des horaires définis. - Organisation des prises de rendez-vous et des rythmes des séances - Elaboration des objectifs de travail dans le cadre du projet global - Comptes rendus réguliers sur le travail réalisé - Dossier Informatisé de l'Usager Auprès[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Pour l'ESAT Les Ateliers Saint Joseph (Mérignac), qui accueille 90 personnes adultes en situation de handicap (PSH) ne pouvant exercer momentanément ou durablement une activité professionnelle en milieu ordinaire de travail, l'Institut Don Bosco recrute : Un(e) Moniteur(trice) d'atelier H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Moniteur(trice) d'atelier en ESAT, vous pilotez des activités de production en espaces verts tout en accompagnant des travailleurs en situation de handicap vers l'acquisition de compétences et l'autonomie. Technicien(ne) confirmé, vous intervenez également en appui sur les ateliers de logistique et de sous-traitance industrielle. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Directeur, vous encadrez des équipes de 8 à 12[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Castelnau-le-Lez, 34, Hérault, Occitanie

Opens est en croissance continue depuis 2019. Pour accompagner cette dynamique et structurer durablement notre organisation, nous recherchons un véritable renfort. Rattaché(e) à la Présidente, vous travaillez en lien constant avec la référente interne et l'ensemble des consultants. Le poste a pour finalité d'assurer un support administratif au service de l'activité, avec rigueur, sens du service et confidentialité. *Missions principales* → Appui administratif à la gestion des dossiers clients (50%) Vous intervenez sur l'ensemble du cycle administratif, avec une attention particulière à la qualité de service et au respect des échéances. - En amont (contractualisation/démarrage) Préparer et suivre les éléments administratifs liés aux prestations. Assurer la collecte, la vérification et l'organisation des pièces nécessaires au lancement des dossiers. Mettre en forme les documents (devis, conventions/contrats, documents de suivi selon les prestations). Assurer le suivi des signatures, validations et relances si nécessaire. - En fin de dossier (clôture/validation/facturation) Vérifier la complétude administrative des dossiers avant clôture. Préparer les éléments nécessaires[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

Retiers, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Centre Social associatif de Retiers, agréé centre social, recherche son futur Animateur ou sa future Animatrice Famille et Vie Sociale. Sous la responsabilité du Conseil Collégial, vous aurez pour mission de développer le lien social et d'accompagner les familles du territoire. Vos missions principales : - Gestion de projets : Analyser les besoins des habitants et mettre en œuvre le projet du secteur famille (ateliers parents-enfants, sorties, séjours, accompagnement scolaire ados) - Actions de terrain : Accueillir les familles au "Café des Familles", soutenir la fonction parentale et favoriser la solidarité, avec une attention particulière pour les publics vulnérables. - Partenariats : Animer et coordonner un réseau d'acteurs locaux intervenant auprès des familles. - Gestion administrative : Élaborer les budgets du secteur, rédiger les demandes de subventions et assurer le suivi des appels à projets. - Vie associative : Participer activement aux temps forts, fêtes et instances collectives du centre social. Profil recherché : - Formation : Diplôme de Niveau 5 (Bac+2) exigé dans les filières de l'animation sociale, du travail social ou du développement local (ex:[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Thorigné-Fouillard, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Profil : Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou diplôme du CAP Petite Enfance Expérience sur poste similaire souhaitée Sens des responsabilités, dynamisme, créativité, autonomie Aptitude au travail en équipe, compétences techniques Descriptif de l'emploi : Contrat à durée déterminée Temps de travail : 35 heures annualisées Missions : Sous la responsabilité de la Responsable du Service multi-accueil et dans le cadre du projet d'établissement, vous serez chargé(e) : - d'assurer l'accueil et le bien-être de l'enfant - de proposer un cadre d'éveil sécurisant et favorisant le développement de l'enfant en lien avec le projet éducatif de la structure. - de participer à l'organisation et à l'hygiène de l'environnement de l'enfant - de participer aux réunions d'équipe et animations extraordinaires Poste à pourvoir : dès que possible jusqu'au 27/03/2026. CDD renouvelable Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à : Monsieur le Maire Hôtel de ville Esplanade des Droits de l'Homme 35235 Thorigné-Fouillard ou par courriel : recrutement@thorignefouillard.fr

photo Assistant / Assistante de régulation médicale (ARM)

Assistant / Assistante de régulation médicale (ARM)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

68236 L'assistant de régulation médicale prend les appels téléphoniques de la régulation du SAMU dans un contexte d'urgences et de détresses. Elle priorise l'orientation vers le médecin régulateur du SAMU, et en parallèle organise les moyens définis jusqu'à la prise en charges des patients. Missions du service : Accueillir, localiser et orienter les appels téléphoniques dans un contexte d'urgences et de détresses. Prioriser l'orientation vers le médecin régulateur du SAMU centre 15, dans le cadre d'un travail en binôme en fonction du degré d'urgence évalué. Gérer les flux et moyens définis par le médecin régulateur, en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient. Missions principales : - Réception et traitement des appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse - Transmission d'informations synthétiques et fidèles au médecin régulateur - Accompagnement du patient et des proches tout au long de la prise en charge téléphonique - Préparation et organisation du matériel dans son domaine de compétence et dans le cadre de plan de secours sur le lieu de travail ou le lieu de l'évènement - Gestion des moyens à déployer pour répondre[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

192882 Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour - Repos fixe - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Participation aux gardes et astreintes Lieu de travail : Site de CHATEAUROUX déplacements liés à la fonction : oui Suppléance (le cas échéant) : Binôme d'encadrement défini au sein des pôles Position dans la structure - Relations hiérarchiques Coordinateur Général des Soins Cadre supérieur du pôle Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Réanimateurs, - Anesthésistes, - Directions fonctionnelles - Instituts de formation pour l'accueil et l'encadrement des stagiaires Missions du service Le service de réanimation est un service médical spécialisé qui prend en charge les patients les plus graves jusqu'à ce que leurs fonctions vitales ne soient plus menacées. Les missions principales incluent : - Surveillance continue des fonctions vitales : La surveillance des fonctions vitales comme la ventilation, l'oxygénation, la pression artérielle, les fonctions cardiaque et rénale. - Assistance aux fonctions[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

161818 Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière, CDD, CDI Catégorie : A Organisation du travail : Poste à temps plein Horaires : décompte du temps de travail forfait jour Participation possible à des gardes ou astreintes administratives selon l'organisation de l'établissement Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : Site de Châteauroux Suppléance (le cas échéant) : Binôme d'encadrement défini au sein des pôles - Missions principales - Organiser, encadrer et animer les équipes soignantes et le service de brancardage. - Assurer la coordination des soins entre les unités d'hospitalisation, le bloc opératoire et les services de rééducation et soins post-opératoires. - Veiller à la gestion des hospitalisations programmées et urgentes des patients en chirurgie vasculaire et ORL. - Garantir une gestion optimale des ressources humaines et matérielles adaptées aux contraintes spécifiques des spécialités vasculaire et d'ORL. - Veiller à la prise en charge précoce des patients nécessitant une rééducation et assurer la coordination avec les services de kinésithérapie. - Missions spécifiques[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

160668 Le Cadre Soignant de Pôle est chargé de décliner le projet de soins institutionnel au sein du pôle, en étroite collaboration avec le Chef de pôle et la Direction de l'établissement. Il planifie, organise et coordonne les soins et les activités du pôle en optimisant les ressources humaines, matérielles et financières, tout en veillant au respect des politiques institutionnelles, de la réglementation en vigueur et de la démarche qualité. Il joue un rôle essentiel dans le pilotage stratégique du pôle, le management des encadrants de proximité et la mise en place d'une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes. Statut : Fonctionnaire/CDD/CDI Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein, - Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour - Participation possible à des gardes ou astreintes administratives selon l'organisation de l'établissement. - Mobilité sur le site (et éventuellement sur d'autres sites du GHT) en fonction des projets et missions transversales. Organisation, évaluation et coordination des soins - Décliner la politique du projet médico-soignant dans la mise en œuvre[...]

photo Chef(fe) de service gestion ressources financières

Chef(fe) de service gestion ressources financières

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

192008 Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Repos fixe Lieu de travail : Site de Châteauroux Déplacements liés à la fonction : non x Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Directeur des affaires financières et des coopérations - Responsable des affaires financières Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Direction générale - Directions fonctionnelle et directions de site - Chefs de service, secrétariats médicaux, cadres de santé, cadres administratifs de pôles de l'ensemble des services de soins - Gestionnaires des organismes de tutelle Missions du service - Gestion comptable et financière du centre hospitalier - Contrôle de gestion (activité et RH) - Suivi de l'activité du centre hospitalier - Gestion de l'activité libérale des praticiens hospitaliers - Admissions, facturation, recouvrement - Gestion des conventions de coopération - Autorisations d'activité et affaires générales - Missions principales : - Elaboration et suivi du budget de l'IFSI, IFAS, IFA ; - Elaboration et suivi du budget du GHT 36 ; - Saisie et suivi des emprunts dans les logiciels métiers ; - Gestion et[...]

photo Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

190758 Statut : Titulaire, CDI, CDD Grade : Adjoint des cadres hospitaliers ou Attaché d'administration hospitalière Catégorie : A ou B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 7h30/jour - 35h. 25 CA et 13 RTT - Repos fixe - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui Suppléance (le cas échéant) : Position dans la structure - Relations hiérarchiques Rattachement au (à la) directeur(trice) des ressources humaines non médicales et des relations sociales. Encadre hiérarchiquement les secrétaires médicaux(ales). Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Médecins pour l'évaluation des besoins et le recueil des attentes - Directions fonctionnelles pour la gestion des ressources humaines et matérielles - Bureau des admissions, Direction des systèmes d'information, Département d'information médicale pour le traitement des données médico-administratives - Archivistes Missions du service Les missions ci-dessous correspondent au périmètre d'intervention des secrétariats médicaux encadrés par le (la) coordinateur(trice). -[...]

photo Responsable de la gestion et des services généraux

Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

192506 Statut : Titulaire, contractuel Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : Forfait cadre - Repos fixe - Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi Lieu de travail : Centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc Suppléance : Directrice des affaires financières Position dans la structure - Relations hiérarchiques Direction des affaires financières et de la coopération Position dans la structure - Relations fonctionnelles Interne : Direction générale - Président et vice-président de CME - Gouvernance de pôle (médecins chef de pôle, cadre supérieur, cadre administratif) - Chefs de services et médecins Service de l'Information Médicale Directions fonctionnelles de l'établissement (Direction des soins, DRH, DAM, DSI, DALT, Direction de site, Direction Qualité.) Tous les services de l'établissement (services de soins, administratifs, logistiques, informatiques.) Externe : ARS, Conseil départemental, Trésorerie hospitalière, CPAM, établissements de la direction commune et du GHT, Commissaires aux comptes. Missions du service - Pilotage et gestion budgétaire et financière. - Contrôle de gestion (activité et gestion[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

169936 Aide-soignant EHPAD "La cubisolle" (H/F) Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Horaires : 6h30 - 14h / 13h30 - 21h00 - Repos variables - Organisation du temps de travail : 35h - 25 CA - 14 RTT Missions du service L'EHPAD, (50 places d'hébergement permanent et 2 places d'accueil de jour), accueille en chambre seule adaptées à la prise en charge de la perte d'autonomie des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1. L'EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les désirs du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d'accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés), nommés « maison des activités » est intégré à la structure. Missions spécifiques du poste - Missions principales en collaboration avec l'Infirmière: o Veiller au respect des habitudes de vie, de l'intimité et la dignité du[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

169940 Aide-soignant EHPAD "Saint Lazare" (H/F) Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Horaires : 6h30 - 14h / 13h30 - 21h00 - Repos variables - Organisation du temps de travail : 35h - 25 CA - 14 RTT Missions du service L'EHPAD, (50 places d'hébergement permanent et 2 places d'accueil de jour), accueille en chambre seule adaptées à la prise en charge de la perte d'autonomie des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1. L'EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les désirs du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d'accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés), nommés « maison des activités » est intégré à la structure. Missions spécifiques du poste - Missions principales en collaboration avec l'Infirmière: o Veiller au respect des habitudes de vie, de l'intimité et la[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

182926 LE POSTE Statut : Titulaire / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires chirurgie : A ce jour travail en 7 h 30 avec projet de passer en 12 h en janvier 2026 - Repos variable - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : Site CHATEAUROUX Déplacements liés à la fonction : oui - Missions principales : L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du code de la santé publique. Dans ce cadre, l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie. Ces soins ont pour[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

185394 Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 6h30 - 14h / 13h30 - 21h00 / 20h45 - 6h45 - Repos variables - Organisation du temps de travail : 35h - 25 CA - 14 RTT Lieu de travail : pôle Le Blanc 36 300 Déplacements liés à la fonction : oui o nonx Suppléance (le cas échéant) : Néant L'USLD, (30 lits), accueille et prend en charge des personnes présentant une pathologie organique chronique ou une polypathologie, soit active au long cours, soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation, et pouvant entraîner ou aggraver une perte d'autonomie. Les situations cliniques susmentionnées requièrent un suivi médical rapproché, des actes médicaux itératifs, une permanence médicale et infirmière et l'accès à un plateau technique minimum. Les résidents ayant des besoins de soins et d'accompagnement sont accueillis suite à un séjour dans un établissement de santé ou d'un établissement médico-social, soit directement en provenance du[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

196088 L'Assistant en Soins Gérontologiques (ASG) n'est pas un métier à part entière, mais une spécialisation accessible aux Aides-Soignants (AS) ou aux Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES). Ce rôle est crucial : il intervient auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-dégénératives (Alzheimer, Parkinson, etc.) pour maintenir leur autonomie et apaiser les troubles du comportement. Définition statutaire Statut : Titulaire / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : PASA (9h30-17h) ; ADJ (9h45-17h15) ; UP (6h30-14h/13h30-21h) 1 WE/mois - Repos variables - Organisation du temps de travail : 35h - 25 CA - 14 RTT Suppléance (le cas échéant) : Néant Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Cadre soignant de pôle - Cadre EHPAD Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Médecin coordonnateur - Infirmiers - Aides-soignants, Accompagnants Educatifs et social - Animatrices - Agents hôteliers - Professionnels[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

197428 Description du métier : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Statut : Titulaire /CDI/CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Horaires : en 12h, alternance de jours et de nuits avec quelques horaires de journée - Repos variable - Organisation du temps de travail : base de travail en 12h sur un roulement. Déplacements liés à la fonction : possibilités d'accompagner les patients en activités et sorties extérieures Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Coordinateur général de soins - Cadre soignant de pôle - Cadre de santé de proximité Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Infirmiers du service - Médecins du service - L'ensemble des professionnels[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

195233 Statut : Psychologue hospitalier Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps complet : 50% Neurologie-Gériatrie, 50% CSSR. - Horaires : à définir - Repos fixe - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : Pôle MMT - Service de Neurologie-Gériatrie / pôle Ville Hôpital - Service CSSR Déplacements liés à la fonction : oui non Position dans la structure - Relations hiérarchiques DRH Position dans la structure - Relations fonctionnelles Direction des soins Cadre de santé Les équipes médicales, soignantes et paramédicales. Missions du service Neurologie Gériatrie Le service de Neurologie a pour mission principale de diagnostiquer, traiter et assurer le suivi des maladies du système nerveux central et périphérique chez l'adulte dans le cadre de soins pluridisciplinaires spécialisés et hospitaliers. Le service de Gériatrie a pour mission la prise en charge globale et spécifique des personnes âgées, souvent polypathologiques, fragiles ou en perte d'autonomie. Il assure la prise en charge des patients souffrant de pathologies neurologiques, propose des soins personnalisés en[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

185419 Statut : Titulaire / CDI / CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Horaires- forfait journalier - base hebdomadaire de 39h du lundi au vendredi - Repos fixe - Organisation du temps de travail : en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : CMP Pivot de CHATEAUROUX 44 Bld de la Valla et structures extérieures (VALENCAY, VATAN) Missions: - Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Réalisation de tests psychométriques à visée d'évaluation et de diagnostic - Pratiques d'entretien individuel ou collectifs (groupe de parole, soutien psychologique) - Psychothérapies d'orientation brève - Construction du projet individuel et travail de coordination autour de ce projet - Participation aux réunions pluridisciplinaires avec l'équipe soignante - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

170859 Organisation du travail : - Poste à 50% d'un temps plein pouvant être cumulé avec un temps sur plusieurs services - Horaires- forfait journalier - base hebdomadaire 50% de 39h du lundi au vendredi - Repos fixe - Organisation du temps de travail : en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail Pôle de psychiatrie - site de Gireugne (SAINT-MAUR) Déplacements liés à la fonction : non Missions principales Réalisation de consultations d'accueil - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Réalisation de tests psychométriques à visée d'évaluation et de diagnostic. Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Participation aux réunions pluridisciplinaires avec l'équipe soignante. - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Psychothérapies[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Prendre en charge les patients dans son domaine de compétences Réaliser des entretiens individuels pour évaluer les besoins des patients dans son domaine de compétences Contribuer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individuels des patients, participer en staff pluridisciplinaire au suivi et à l'évaluation de ces projets Proposer et animer des activités en binôme avec d'autres professionnels ((IDE, éducatrice sportive, psychologue, moniteur-éducateur) au service des projets de soins individuels des patients et rédiger des comptes rendus et transmissions orales et écrites Participer à la mise en œuvre des projets en lien avec le projet de service Participer à des analyses de pratiques professionnelles et aux réunions de service CONDITIONS D'EXERCICE : Postes vacants à temps plein à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique, inscription sur liste d'aptitude ou par contrat. REMUNERATION : Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. PROFIL RECHERCHE : Diplôme d'aide-soignant Connaissances requises : Identifier les besoins en santé des patients et à y répondre[...]

photo Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Emploi Administrations - Institutions

Nazelles-Négron, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

MISSIONS DU POSTE Collaborateur(trice) direct(e) de la Directrice du pôle Services à la Population, en charge des ressources humaines et de la DSI, le/la Chargé (e) de mission accompagne la direction dans la définition et la mise en œuvre des projets stratégiques au travers de la conduite de projets et/ou du suivi de dossier. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE Sous la responsabilité et en liaison directe avec la Directrice du Pôle Services à la Population, en charge des RH et de la DSI LIAISONS FONCTIONNELLES Relations avec les services concernés (Culture et sport, Petite enfance et Parentalité, Enfance/ Jeunesse, Ressources Humaines) et d'autres services de la CC Relations avec les partenaires ACTIVITES PRINCIPALES DETAILLEES Conseil et appui à la Direction du pôle Veille juridique et institutionnelle sur les thématiques concernées par les projets et dossiers actuels, production de notes, de rapports, supports de présentation analytiques ou prospectifs Appui au montage de projets : Dans le cadre des projets et sujets actuels, assister la directrice en travaillant en mode projet et produire les outils nécessaires au suivi et à l'évaluation des projets : - Convention Territoriale[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Montlouis-sur-Loire, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Situé en zone périurbaine, à l'est de l'agglomération Tourangelle, établi au cœur d'un environnement classé au patrimoine mondial par l'UNESCO, le territoire Touraine-Est Vallées bénéficie d'une situation géographique privilégiée. La Communauté regroupe 10 communes : Azay-sur-Cher, Larçay, Montlouis-sur-Loire, La Ville-aux-Dames, Véretz, Monnaie, Vouvray, Chançay, Vernou-sur-Brenne et Reugny. Elle s'étend le long de la Loire avec des paysages typiquement ligériens : larges coteaux parsemés de vignes, anciennes demeures et châteaux et dispose d'un cadre de vie agréable dont bénéficient près de 40 000 habitants. La direction de l'Enfance jeunesse de Touraine-Est Vallées recherche des animateurs pour le centre de Loisirs de Vouvray pour le mercredi et les vacances scolaires sur l'année 2025-2026. Mission Est médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie. Écoute les enfants et " facilite " échanges et partages. Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique. Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés. Aménage des espaces[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Sécurité - gardiennage

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Êtes-vous prêt à vivre une aventure professionnelle passionnante, au plus près de vos clients et de vos équipes ? Si vous recherchez une entreprise où la proximité humaine et l'engagement font la différence, alors nous sommes faits pour nous rencontrer ! Nous sommes ADS GROUP Security. Depuis plus de 22 ans, nous accompagnons les professionnels en leur proposant des solutions de sécurité innovantes intégrant l'intelligence artificielle. Notre mission : « Faire de votre protection professionnelle, une affaire personnelle ». Notre force ? Une équipe passionnée et engagée, qui place la relation client au cœur de son action. Depuis la création de l'entreprise par notre Président, Jean-Pierre KALADJIAN, nous avons grandi ensemble, toujours guidés par la volonté d'offrir un service de proximité et une relation de confiance avec nos 6000 clients. Aujourd'hui, nous sommes près d'une centaine à partager cette aventure humaine et professionnelle. Et si vous rejoigniez l'équipe pour écrire la suite de notre histoire ? Nous recherchons un/une Chef des Ventes pour notre agence basée à Grenoble ! Vos missions Animer votre équipe commerciale : - Accompagner[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Chaumusse, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Les FRANCAS du JURA recrutent un(une) employé(e) de crèche pour la micro-crèche de La Chaumusse (39150) Missions Il (elle) sera chargé(e) de: - Mettre en oeuvre des actions pédagogiques - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Veiller au bien-être des enfants accueillis - Participer aux réunions d'équipe Compétences requises - Capacités relationnelles - sens du travail d'équipe - Respect rigoureux des horaires (prise des repas, repos des nourrissons) - Connaissance des règles élémentaires d'hygiène - Connaissance du public et de sa spécificité - Adaptabilité Profil - Diplômes : Educateur(trice) de Jeunes Enfants - Auxiliaire de Puériculture - CAP AEPE - Permis B CONDITIONS D'EMPLOI - CDI - Durée hebdomadaire de travail : 32h - Rémunération selon convention collective de l'animation socio-culturelle indice 260 - (renseignement auprès de l'association des Francas du Jura) - Poste à pourvoir immédiatement > Pour candidater Les candidatures - CV et lettre de motivation- seront adressées[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Clairvaux-les-Lacs, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

****** Poste à pourvoir du 23 mars au 8 avril 2026****** Placé/e sous l'autorité hiérarchique du secrétaire général du collège, l'agent d'entretien polyvalent H/F travaille au sein du collège . Il/elle est chargé/e de la réalisation des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de l'établissement. Il/elle participe au service de restauration. VOS MISSIONS: - Nettoyer les locaux - Contrôler et gérer l'approvisionnement des matériels et produits d'entretien - Nettoyer les locaux, équipements et matériels (salles de classes, bureaux, parties communes de l'établissement, sanitaires.), - Laver, sécher et si besoin repasser le linge (vêtements de travail, franges et divers) - Trier, évacuer des déchets courants - Mettre en place les salles (réunions, buffets, examens, formations), installer des vidéoprojecteurs et déplacer le mobilier - Participer au service ½ pension Selon créneaux horaires définis par le gestionnaire et suivant consignes du chef de cuisine -Aider à la préparation du service restauration (froid et/ou chaud selon les besoins). -Dresser les assiettes du plat chaud en ajustant les quantités afin de limiter le gaspillage alimentaire,[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Social - Services à la personne

Pouilly-lès-Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aurez la responsabilité(e) , avec un/e autre animateur/trice, d'un groupe d'enfants pour les vacances d'été (du 6 juillet au 7 août 2026 ) + 2 réunions de préparations rémunérées en amont ( dates à définir en journée complète). Les horaires seront variables (amplitude horaires de 7h30 à 18h30) Un roulement sera mis en place avec l'ensemble de l'équipe. Vous serez accompagné et encadré par la responsable de l'accueil de Loisirs. Vous devrez pour ce poste : Assurer la sécurité physique, affective et morale du public Accueillir et créer du lien avec les enfants et les familles Concevoir, animer et analyser des ateliers et/ou jeux en cohérence avec le Projet pédagogique Travailler en équipe Animer et accompagner les temps de vie quotidienne et collective Participer à la mise en place et en action des programmes et de la pédagogie. Recherche : BAFA ou équivalent - possibilité de stage pratique Salaire 60 E Brut si BAFA - RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UN CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIF

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Missillac, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La commune de Missillac recrute un(e) agent(e) polyvalent(e) au Pôle Enfance pour l'année scolaire 2025-2026 en CDD du 27/04/2026 au 16/08/2026. Vous serez chargé(e) des missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES → Assurer la surveillance et l'animation des enfants de l'accueil périscolaire du matin et du soir, → Assurer la surveillance des enfants sur le temps de la restauration scolaire, → Assurer la surveillance et l'animation du centre de loisirs du mercredi et des vacances scolaires (6 semaines) MISSIONS COMPLÉMENTAIRES Vous ferez partie d'une équipe d'agents volants pouvant être amenés à être contactés pour assurer le remplacement d'un agent absent ou un renfort. COMPÉTENCES & QUALITÉS ATTENDUES - BAFA, CAP Petite Enfance / Accompagnement Educatif Petite Enfance, - Expérience auprès des enfants souhaitée, - Organisation, - Rigueur, - Qualités relationnelles, - Sens du travail en équipe Informations sur le poste : - Temps de travail : emploi à temps non complet annualisé (34h30), horaires coupés en journée - Présence sur les temps de réunions définies sur l'année - Congés annuels posés sur Août (structures fermées) - Rémunération : basée sur le grade d'Adjoint[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

// Oser Forêt Vivante est une structure d'insertion par l'activité économique (IAE) implantée dans l'agglomération nantaise (Rezé, Vertou, Bouguenais). L'association porte cinq chantiers d'insertion (Forêt Vivante, Au Fil du Linge, La Menuiserie, Méli-Mélo et Le Jardin), ainsi qu'une association intermédiaire (Solidarité Services) qui lui permettent de favoriser l'accès à l'emploi de personnes éloignées du marché du travail. // Oser Forêt Vivante compte une vingtaine de salarié-es permanent-es, dont trois Conseiller-ère Socioprofessionnel-les. Le ou la Conseiller-ère socioprofessionnel-le aura pour mission principale d'accompagner les salarié-es en parcours d'insertion, depuis leur recrutement jusqu'à leur sortie du dispositif. Il-elle réalise le diagnostic socio-professionnel des personnes, élabore avec elles leur projet d'insertion et en assure le suivi. Pour ce faire, il-elle collabore avec les encadrants des chantiers et mobilise un réseau de partenaires afin de proposer des actions d'accompagnement et des formations adaptées aux besoins des salariés en insertion. Acteur-rice clé de la réussite des parcours, il-elle contribue à poser le cadre de travail des salarié-es[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Chapelle-Heulin, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

A la Chapelle-Heulin, commune de 3500 habitants au sein du vignoble nantais, la qualité d'accueil des enfants et des jeunes est une priorité. Le service enfance-jeunesse est chargé de la gestion des temps périscolaires, de loisirs et de l'accueil jeunes les mercredis, samedis et vacances scolaires. Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, nous recherchons un-e animateur-trice dynamique et motivé-e pour apporter ses compétences et ses idées au service enfance jeunesse. o Animation périscolaire midi et soir Tous les midis, encadrer un groupe d'enfants Accompagnement au restaurant scolaire, service auprès des enfants, surveillance après repas. Participation aux réunions Application des règles de sécurité SAVOIRS : - Connaitre le développement d'un enfant et d'un adolescent, - Connaitre les problématiques spécifiques de la jeunesse, - Maîtriser les techniques d'animation, - Maitriser le cadre réglementaire en vigueur dans les métiers de l'animation, sécurité et hygiène SAVOIRS FAIRE - Savoir s'organiser et déterminer les priorités dans son travail - Savoir écouter, analyser, partager et évaluer, - Maîtriser les outils informatiques de base -[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Seriez-vous intrigué(e) par l'opportunité de contribuer en tant qu'Assistant (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous agirez en tant qu'interlocuteur principal pour traiter et suivre les demandes de nos clients tout en assurant un service de qualité exceptionnelle - Enregistrer et qualifier les demandes des clients et garantir leur suivi rigoureux en collaboration avec nos équipes internes - Maintenir l'efficacité de la hotline et représenter la voix du client afin d'assurer le respect des engagements contractuels - Participer à l'amélioration continue des procédures et animer régulièrement les réunions pour optimiser les performances. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 100/jours - Salaire: 2500 euros/mois Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Environnement international - Primes et intéressements - RTT Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

photo Responsable de la gestion des cadres

Responsable de la gestion des cadres

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Catégorie : A Grade : ADJOINT DES CADRES Taux : 100% Cadre à contacter : NADEGE MUTEZ-MARGUERY Rejoignez le CHU d'Orléans, un hôpital en pleine universitarisation, engagé dans la transition écologique, acteur de son territoire en faveur de ses patients et de ses professionnels ! Les missions qui vous attendent en quelques mots ? Sous couvert et en collaboration avec le responsable du bureau des consultations et hospitalisations, l'adjoint des cadres, contribue par l'encadrement et l'animation d'une équipe d'agents administratifs à garantir une bonne qualité d'accueil des usagers et, dans le cadre de la politique d'amélioration du recouvrement, à fiabiliser la facturation des prestations. Vos missions principales : Encadrer et animer l'équipe ; Élaborer les plannings, Gérer le temps de travail et l'absentéisme pour assurer la continuité du service ; Réaliser les entretiens de recrutement, de notation et d'évaluation ; Organiser les missions par gestionnaire Répartir les charges de travail dans l'équipe Former et accompagner l'équipe sur les évolutions de procédures, de réglementation, d'organisation Proposer des formations requises[...]

photo Chef / Cheffe de projet études industrielles

Chef / Cheffe de projet études industrielles

Emploi Agroalimentaire

Biars-sur-Cère, 46, Lot, Occitanie

Pour accompagner ses projets de transformation industrielle Andros recherche pour son site TRADIFRAIS un RESPONSABLE TRAVAUX NEUF ET ENVIRONNEMENT (H/F) Rattaché au directeur d'usine, vous élaborez et mettez en oeuvre des projets liés à la conception ou la réorganisation d'un système de production et des bâtiments. Vous assurez la gestion technique, administrative et budgétaire depuis la phase de conception jusqu'à sa réalisation sur des projets de mise en place de nouveaux process, lignes de production, bâtiments et utilités ou à leur modification. Vous aurez aussi la coordination et l'amélioration des pratiques environnementales de l'entreprise. Votre mission: - Réaliser des études afin de vérifier la faisabilité technique et économique des projets, - Établir un cahier des charges pour garantir la faisabilité technique des solutions proposées, - Évaluer et optimiser le temps et les moyens nécessaires pour la réalisation des différentes étapes du projet et établir un planning de réalisation, - Structurer le projet (méthodes, outils de pilotage...) et définir les règles de fonctionnement permettant l'exécution des travaux - Coordonner le projet avec les différents services,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Foyer Départemental de l'Enfance situé à Pont-du-Casse, recherche pour le Service des internats, un Moniteur Educateur / une Monitrice Educatrice. Vos missions seront : - Accueil et prise en charge des mineurs accueillis - Accompagnement du public accueilli pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, familiarisation aux tâches de la vie quotidienne etc.) - Conseil auprès du public accueilli - Organisation, animations et suivis d'activités spécifiques au domaine d'activité,(tous loisirs, tous sports, toutes activités). - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité et diffusion par écrit de l'ensemble des informations nécessaires au suivi quotidien du public accueilli. - Accompagnement aux mineurs pour l'insertion scolaire, sociale et/ou semi professionnelle - Conseil et accompagnement sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations. - Mise en œuvre du document individuel de prise en charge concernant le mineur. - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux notes /aux interventions, dans son domaine d'activité. - Etablissement d'un planning d'activité[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Foyer Départemental de l'Enfance et la Famille situé à Pont du casse recherche un éducateur spécialisé / une éducatrice spécialisée diplômé(e) sur le service des internats. Vous intervenez plus spécifiquement autour de 3 pôles principaux : le suivi de l'enfant, le suivi des relations entre l'enfant et ses parents, le soutien et l'accompagnement des assistantes familiales. Vos missions seront : - Assurer le suivi des mineurs ou jeunes majeurs confiés au Service. - Préparer le placement privilégiant les contacts avec le mineur ou jeune majeur confié, sa famille, la famille d'accueil et d'autres intervenants sur la situation. - Soutenir le mineur ou jeune majeur dans le cadre du placement et suit son évolution par des visites à domicile, des entretiens avec la famille d'accueil, l'école, le milieu médical et autres. - Élaborer le Projet Pour l'Enfant avec l'aide de l'équipe pluridisciplinaire et les représentants du Service de Protection de l'Enfance du Conseil Départemental - Travailler avec les parents et les accompagne dans le cadre du projet du mineur ou jeune majeur. - Assurer un travail sur le lien parents/enfants et favorise, si possible l'évolution et l'amélioration[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Villeneuve-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le/la Maitre/esse de maison organise et assure la propreté et l'hygiène des locaux dans le respect des habitudes et des rythmes des résidents. Il , elle doit également organiser son travail en relation avec le projet et la vie de groupe. Il, elle doit appliquer les recommandations qualité et les normes en usage dans l'établissement ainsi que les règles de sécurité. Il, elle respecte la réglementation afin d'assurer l'hygiène et la sécurité des personnes et des locaux et maintient un cadre de vie propre et accueillant. Missions Principales : - Entretien ménager de la maison au quotidien - Remise en température des repas - Entretien du linge - Participation hebdomadaire aux réunions de l'unité Poste à pourvoir au 01/05/26 Temps de travail : 0.70 ETP en internat (1 week-end sur 2) Profil souhaité: Une certification de maitre/esse de maison est souhaitée, si toutefois vous n'avez pas de certification , la formation dans le cadre de la formation devra être réalisée dans les 3 ans suite à la signature du contrat et dans le cadre de la formation continue de l'entreprise. Merci de postuler avant le 22 mars 2026 (CV + lettre de motivation) auprès de la directrice par mail[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire afin d'évaluer la situation de mineurs et de leurs familles, mener des entretiens individuels avec les mineurs et leurs familles, effectuer des observations en milieu de vie (domicile, partenaires, participer à une analyse pluridisciplinaire avec psychologue et autres travailleurs sociaux) rédiger des rapports circonstanciés et des synthèse écrites à destination de l'autorité judicaire, participer aux audiences et réunions liées au suivi des situation, contribuer à la réflexion collective surs les pratiques éducatives.

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Villeneuve-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Missions Principales : - Accompagnement dans le quotidien des personnes accueillies - Animation d'ateliers et d'activités - Participation aux diverses réunions et lieux d'élaboration des pratiques - Séjours de vacances - Participation à la rédaction du PI Profil - diplôme exigé : AMP-AES - débutant accepté - connaissance de l'autisme Merci de postuler (CV + lettre de motivation) auprès de la Directrice par mail ou par courrier postal. Dans le cadre de notre politique inclusive, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Villeneuve-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Missions Principales : - Accompagnement dans le quotidien des personnes accueillies (toilette, repas) - Animation d'ateliers et d'activités - Participation aux diverses réunions et lieux d'élaboration des pratiques - Participation à la rédaction du Projet Personnalisé Profil - Appétence pour l'accompagnement à la personne en situation de handicap et de grande dépendance. - être admis ou en cours d'épreuves aux sélections DEAES d'un établissement de formation - débutant accepté Merci de postuler avant le 11 avril 2026 (CV + lettre de motivation) auprès de la Direction par mail ou par courrier postal. Dans le cadre de notre politique inclusive, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Peri'Job recherche un(e) Éducateur(trice) Sportif(ve) Multisports pour intervenir en milieu carcéral, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 12 mois. Condition du poste : - Contrat : CDD - Durée : dés que possible à décembre 2026 - Temps de travail : 24 heures hebdomadaires ( 16 heures de face à face avec le public et 8 heures de préparation et de coordination) - Salaire : 1 439 € brut par mois - Lieu : Agen (47) Vos missions : - Encadrer des séances multisports à destination du public détenu, dans le respect des règles de sécurité et d'encadrement en milieu spécifique. - Contribuer au développement des compétences sportives, à l'inclusion et à l'amélioration du bien-être des participants. - Proposer des activités variées et adaptées aux besoins et capacités des détenus. - Assurer un suivi et une évaluation des actions menées. - Participer aux réunions de coordination avec l'équipe et les partenaires du projet. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'État d'éducateur sportif (BPJEPS, DEJEPS ou équivalent). - Titulaire de la carte professionnelle d'éducateur sportif en cours de validité - Expérience dans l'animation multisports. - Capacité d'adaptation[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

L'Association "Le Clos du Nid" recrute pour son Dispositif Education et Formation Inclusives Un Educateur Spécialisé (h/f) CDD - 6 mois Poste à pourvoir à compter du 10/04/2026 CCN 66 L'IME pro accompagne des adolescents et jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans. Missions : - Dans le cadre du projet d'établissement et du suivi des projets individualisés, en lien avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) d'accompagner les jeunes en situation de handicap dans leur démarche d'insertion sociale et professionnelle en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Vous vous impliquez dans des dynamiques de partenariats et de réseaux. - Sous la responsabilité du chef de services, vous assurez une fonction de coordination d'une équipe éducative. - Vous êtes chargé(e) de la rédaction de bilans et de comptes rendus de réunions - Référent de Projets Individualisés, vous assurez auprès des différents professionnels la coordination et le suivi des projets. - Vous accompagnez les jeunes dans leur vie quotidienne dans des démarches d'apprentissages. Profil souhaité : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé - Connaissance des dispositifs de droits communs. -[...]

photo Gestionnaire de copropriété

Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous assurez de manière autonome et responsable la gestion d'un portefeuille de biens immobiliers sur les plans techniques, juridiques et financiers. Pour mener à bien cette gestion, vous assurez la gestion et le développement du portefeuille de copropriétés de notre cabinet sur les plans administratifs, juridique, financier et technique. Vous représentez le syndicat des copropriétaires et agissez en son nom. Rattachement hiérarchique au Directeur d'agence Profil : - De formation bac +2/4, type DUT/BTS/Licence Pro/Maîtrise de droit immobilier ou juridique, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans en gestion de copropriétés. vous possédez une grande capacité de travail, de bonnes facultés d'écoute, d'adaptation et de contact. Compétences requises : - Capacité commerciale pour le développement du portefeuille. - Bonnes connaissances techniques du bâtiment pour assurer l'entretien et la maintenance des immeubles - Bonnes connaissances juridiques, notamment en matière de droit de la copropriété, droit civil, fiscalité. - Solides connaissances en comptabilité et gestion de l'immobilier. - Capacité à gérer une Assemblée Générale de copropriétaires. - Capacité à gérer[...]

photo Ingénieur / Ingénieure structure

Ingénieur / Ingénieure structure

Emploi Serrurerie - Métallerie

Bétheny, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un Ingénieur(e) Structure confirmé(e), maîtrisant impérativement Tekla Structures, pour intervenir sur l'ensemble du cycle de conception et d'exécution des projets de structures. Vous jouerez un rôle clé dans la modélisation le dimensionnement, la coordination technique et le suivi d'exécution des ouvrages. 1 Missions principales: Études et conception Analyse des cahiers des charges, pièces contractuelles et contraintes techniques des projets Réalisation des notes de calcul de structures (charpente métallique, structures mixtes selon projets) Dimensionnement des éléments structurels conformément aux normes en vigueur (Eurocodes, normes locales) Participation aux choix techniques et aux optimisations structurelles (coût, délai, performance) Modélisation et BIM - Tekla Structures Création et gestion de maquettes numériques 3D sous Tekla Structures Modélisation détaillée des structures (armatures, assemblages métalliques, réservations, inserts) Production des plans d'exécution, de coffrage, de ferraillage et d'assemblage Extraction des quantitatifs, nomenclatures et fichiers de fabrication Participation à la coordination BIM avec les autres[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Les missions de l'animateur-trice sont les suivantes : -Accompagner l'association dans son fonctionnement associatif, en favorisant la prise d'autonomie des membres et en les soutenant dans la prise de décision. -Accompagner les membres dans les démarches administratives qui s'y rapportent (préparation des Assemblées Générales, des Conseils d'Administration, comptes rendus de réunions, contacts de partenaires, courriers.). -Soutenir les attentes et initiatives des personnes en favorisant l'auto-détermination et en dynamisant les propositions des adhérents. -Apporter aux adhérents qui le sollicite, son écoute, son avis et ses conseils. -Concourir au bon fonctionnement du GEM dans un cadre solidaire et convivial, propice aux échanges et à la cohésion sociale. - Accompagner les projets personnels et collectifs des membres en mobilisant les ressources du territoire et en développant le partenariat. -Accompagner l'association dans sa démarche de promotion de la santé mentale et de défenses des droits de personnes vivant l'expérience de la santé mentale. Qualités requises : - Être en mesure de travailler auprès d'un public hétérogène (fragilité psychique, précarité sociale, handicap,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN 7700 habitants, située à proximité immédiate de la ville de Laval, RECRUTE Sous statut titulaire ou contractuel UN GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (h/f) CADRE D'EMPLOIS DES REDACTEURS (catégorie B) En collaboration avec votre responsable, le Directeur des ressources humaines, et un autre gestionnaire RH, vous participez à la gestion, à l'animation et au développement de la politique ressources humaines et accompagnez les différents services (120 agents) dans les domaines suivants : MISSIONS GESTION ADMINISTRATIVE - Gérer les procédures et formalités d'arrivée et de départ (mutation, retraite, CDD) et établir les actes (arrêtés, contrats) - Gérer le déroulement de carrière des agents (avancements d'échelons, de grade, .) en lien avec le centre de gestion. - Etablir divers documents d'analyse et de synthèse - Tenir et mettre à jour les dossiers individuels GESTION DES EMPLOIS ET RECRUTEMENT - Tenir à jour et suivre le tableau des emplois (création/suppression de postes) - Accompagner les responsables de service dans l'établissement des offres d'emplois - Gérer les modalités administratives des procédures de recrutement DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES[...]

photo Responsable de parc de véhicules

Responsable de parc de véhicules

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Stenay, 55, Meuse, Grand Est

Pourquoi a-t-on besoin de vous? POP3P recherche son/sa futur(e) Responsable de Parc - Matériel Roulant pour la région Grand Est, sous la responsabilité du Responsable Matériel Roulant. Votre mission principale : garantir un service optimal aux clients en pilotant efficacement l'ensemble du parc matériel roulant de toutes les enseignes du Groupe. Poste basé dans le Grand Est Garantir la qualité du service rendu Proposer et accompagner l'évolution du parc en fonction des besoins clients. Réaliser les interventions demandées par les services centralisés (Gestion de Contrats, SAV). Participer à l'élaboration et au suivi des budgets des agences et pools transport. Veiller au respect des procédures et accords contractuels du Groupe. Contrôler la bonne utilisation du matériel et la maîtrise des coûts d'entretien. Contribuer à l'animation régionale sur les sujets liés au matériel roulant (réunions, échanges.). Assurer le respect des règles EQHS Décliner les règles Environnement, Qualité, Hygiène et Sécurité sur son territoire. S'assurer du respect de ces règles par les clients, agences et fournisseurs. Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs Garantir la qualité des[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) immobilier

Gestionnaire administratif(ve) immobilier

Emploi Social - Services à la personne

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

LA SAUVEGARDE 56 RECRUTE UN AGENT LOCATIF (H/F) CDD 9 mois - 0.50 ETP -PRISE DE POSTE AVRIL 2026 CONTEXTE D'INTERVENTION Pour le Dispositif Accueil Hébergement Logement Intégration Autonomie (DAHLIA) sur le territoire de Lorient. Service : Logement Jeunes en Insertion (LOJI) CDD jusqu'au 31/12/2026 - 0.50 ETP - Prise de poste souhaitée : avril 2026 MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service : - Réalisation des états des lieux entrants et sortants. - Recherche de devis. - Développement d'un réseau d'artisans partenaires. - RDV avec les entreprises en lien avec la tenue des logements. - Suivi de l'occupation des logements (entretien, hygiène, gestion des fluides.) - Aménagement des logements dans le cadre des arrivées. - Suivi des équipements/ameublements (propriété de l'association) - Participation à la Qualité sur le service. - Veille/recherche de nouveaux logements. - Participation aux réunions d'équipe PROFIL DE POSTE - Connaissance des publics en situation de précarité. - Capacité d'adaptabilité. - Capacité à travailler en équipe. - Rigueur, autonomie, discrétion, sens de l'accueil et de la communication. - Connaissance des outils informatiques. MODALITÉS [...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de chantier

Coordonnateur / Coordonnatrice de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un Chef de chantier à METZ - 57070 en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 15 et 16EUR. - Gérer et coordonner les équipes sur le chantier - Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais - Garantir la sécurité sur le chantier et faire appliquer les normes en vigueur - Être le garant de la qualité des travaux réalisés - Assurer la communication avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants) - Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus - Contrôler les approvisionnements et gérer le matériel - Préparer le chantier - Tirage de câbles / raccordements - Respecter et faire respecter les consignes de la direction Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 35 heures - Rémunération : Entre 15 et 16EUR de l'heure - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du BTP - Diplôme de BAC+2 - Bonne capacité d'organisation et de gestion d'équipe - Connaissance des normes[...]

Ressources supplémentaires